集團新聞

新城投集團舉行十五周年慶系列活動

2024-03-28       2652       黨群工作部      
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       十五年砥礪奮進,匠心筑夢新征程,2024年3月26日,初春時節(jié),花團錦簇,桂林新區(qū),人潮涌動,新城投集團迎來十五歲的生日,舉行了簡樸而豐富多彩的十五周年慶系列活動。

       集團黨委副書記(主持工作)、副董事長、總經(jīng)理朱毅攜領(lǐng)導班子成員譚力源、葉青旺、何萌、劉敏,本部全體員工、子公司中層副職以上人員及員工代表歡聚一堂,回顧輝煌成就,共譜未來華章。大家首先觀看了集團新攝制的宣傳視頻,在悠揚的曲調(diào)中,時間的弧線翻涌思緒,過去15年的一幕幕伴隨老照片一一浮現(xiàn),桂林新區(qū)從2009年風吹草底不見牛羊的一片荒蕪到2024年高樓林立,這座現(xiàn)代化的新城凝聚了在座每一個人的熱血和青春。觀看過程中大家時而歡呼雀躍,揚起嘴角的笑顏;時而心情澎湃,拭去眼角的淚水。公司從創(chuàng)立之初的3個人,發(fā)展到員工1100多人,總資產(chǎn)達306億元的大型國有企業(yè),讓每一位新城投資人由衷地感到驕傲和自豪。

點擊下方鏈接觀看新城投集團成立15周年宣傳片

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      感懷過后,新的征程躍然紙上。為促進集團轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量發(fā)展而設立的“金點子”征集活動,來到了萬眾矚目的開箱時刻。集團領(lǐng)導班子成員分別在募集箱中盲選一份“金點子”,被抽中“金點子”的由起草員工現(xiàn)場進行設想介紹,相關(guān)聯(lián)部門或平時有興趣愛好的干部職工被隨機點名與“金點子”提出者進行互動。在大家的期待和忐忑中,黨群工作部龍乾清、會展公司李正罡、行政辦公室張智濤、紀檢監(jiān)察室劉英杰成為“幸運兒”,上臺介紹了對集團高質(zhì)量發(fā)展的想法。集團將組織評選會對所有的“金點子”進行挑選,把高手從民間請出來。

       上午活動“重頭戲”是召開以“感恩?奮發(fā)”為主題的座談會。會議邀請了長期以來關(guān)心支持新城投集團事業(yè)的城區(qū)、市直機關(guān)的領(lǐng)導,臨桂區(qū)政府二級調(diào)研員陳錫權(quán),七星區(qū)區(qū)委常委、區(qū)政府黨組副書記、副區(qū)長文杰,市自然資源局四級調(diào)研員堯偉,市住房和城鄉(xiāng)建設局黨組成員、副局長劉開成,市金融工作辦公室副主任徐偉翔,市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會黨委委員、副主任陳江,市財政局資產(chǎn)管理科科長鄭堃,桂林城鄉(xiāng)建設控股集團有限公司黨委副書記、副董事長、總裁肖笛波、城建集團副總裁鄭善華受邀出席活動并建言獻策。

      優(yōu)秀職工代表蔣燕、曾曼、韋亞敏、王練兵分享了各自入職后的工作感悟,對集團未來發(fā)展送上祝福。
       朱毅向各位參會嘉賓致歡迎辭,向百忙之中抽空來參加座談會的領(lǐng)導表示衷心的感謝和崇高的敬意,向全體員工的辛勤付出表示由衷的感謝!他表示,回首過去,集團經(jīng)歷了無數(shù)的挑戰(zhàn)和機遇,克服了種種困難,不斷發(fā)展壯大。一路走來,集團得到了各級政府、部門的大力支持和指導,希望在座的各位領(lǐng)導今后繼續(xù)給予指導和幫助,為集團的轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展指明方向,助力集團做強做優(yōu)做大。集團也將以十五周年為新的起點,繼續(xù)奮斗、勇毅前行,走得更穩(wěn)、走得更遠。
       參加座談會的各位領(lǐng)導分別發(fā)言,從各自分管領(lǐng)域為新城投集團未來的發(fā)展建言獻策,并祝新城投在未來的日子里繼續(xù)奮發(fā)圖強、開創(chuàng)新的輝煌。陳江更是即興賦詩一首贈予新城投集團:“荏苒風霜十五載,拓土開荒青絲白,赤膽忠心化雨露,新城遍地百花開,前度愚公子孫在,除卻精衛(wèi)誰填海,宏圖重邁雄關(guān)道,謀定再奏凱歌還”。
       肖笛波作總結(jié)發(fā)言,他指出,在充分肯定公司取得成效的同時,還要做好以下幾方面的工作:一要謀劃轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量發(fā)展。公司要根據(jù)國家政策的變化及時做出調(diào)整,從平臺型公司轉(zhuǎn)型到經(jīng)營性公司。要積極響應城建集團內(nèi)部“深挖內(nèi)循環(huán),拓展外循環(huán)”的號召,著力在經(jīng)營發(fā)展上尋突破、找思路、謀出路。通過盤活現(xiàn)有資產(chǎn),拓展經(jīng)營業(yè)務等方式實現(xiàn)轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量發(fā)展。二要科學合理降本增效。要建立健全高效的管理氛圍、有效的績效考核機制,通過業(yè)績考核優(yōu)勝劣汰,降本增效,使資源向優(yōu)秀人才傾斜。三要大力推進市場化轉(zhuǎn)型,通過產(chǎn)權(quán)交易,優(yōu)化資源配置,推動國有資產(chǎn)的流動和整合,以經(jīng)營發(fā)展為主的發(fā)展模式促進集團的可持續(xù)發(fā)展。四要全面把握桂林打造世界級旅游城市發(fā)展機遇,以黨建引領(lǐng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展和項目建設全過程,確保項目平穩(wěn)有序開展,推動新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,全力支持桂林打造世界級旅游城市。
       經(jīng)歷了早上的頭腦風暴洗禮,下午舉行了強健體魄的團建系列活動。首先進行的是五人制足球友誼賽,由新城投集團足球隊VS中建八局廣西分公司足球隊。朱毅帶上隊長袖標率領(lǐng)球隊迎戰(zhàn),比賽開始雙方球員迅速進入狀態(tài),展開激烈的對抗,隊員們靈活地穿梭在球場上,展現(xiàn)出嫻熟的技術(shù)和團結(jié)拼搏?,F(xiàn)場觀眾們的情緒也被點燃,為支持的球隊吶喊助威,營造出熱烈的氛圍。經(jīng)過激烈角逐,雙方奉獻了一場進球盛宴,新城投集團足球隊以6比5的比分險勝中建八局廣西分公司足球隊。隊員們歡呼雀躍,享受著勝利的喜悅,足球比賽不僅是一場競技的較量,更是一次團結(jié)、友誼和拼搏的精神盛宴。
       接下來進行的是氣排球賽。集團領(lǐng)導班子成員譚力源、葉青旺披掛上陣。隊員們敏捷靈活的拼搶、強悍迅猛的進攻、高度默契的配合,力量與技巧的完美結(jié)合,充分展現(xiàn)了新城投集團職工熱愛運動、積極進取、奮勇拼搏的精神風貌和良好的團隊合作精神。

       在目睹了兩場賽事的視覺盛宴后,職工們都躍躍欲試,迫不及待地參加集體團建活動。“兩人三足接力趕豬”游戲考驗隊員們的協(xié)調(diào)性、敏捷性和團隊合作意識,集團領(lǐng)導班子成員何萌與同伴一道齊心協(xié)力,順利完成比賽;“聽口令做動作”游戲考驗的是專注力、反應力和身體協(xié)調(diào)性,集團領(lǐng)導班子成員劉敏在這個環(huán)節(jié)展現(xiàn)了一定的實力;“瞎子摸魚”游戲側(cè)重考驗職工的觀察力、反應力和團隊合作能力,對體能也有一定的要求,跑得慢的“魚”,將迎強壯“瞎子”的當頭一棒,與生俱來的逃生欲讓游戲變得緊張刺激而又滑稽。輕松愉悅的活動氛圍讓大家沉浸其中,現(xiàn)場充滿了歡聲笑語,洋溢著喜慶的氣氛。

      再踏層峰辟新天,更揚云帆立潮頭?;顒釉谌w員工共同歡唱《我和我的祖國》中落下帷幕。愿祖國繁榮昌盛、國泰民安;愿集團再次揚帆起航,賡續(xù)輝煌;愿廣大干部職工奮勇拼搏,砥礪前行。大家在一起,贏得未來,下一個5年再敘佳音。